公司持续推进产业工人队伍建设改革工作

   党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持以人民为中心的发展思想和全心全意依靠工人阶级的方针，围绕提高产业工人队伍整体素质、发挥产业工人骨干作用、维护产业工人合法权益、保障产业工人主人翁地位等，作出重要制度安排。自产业工人队伍建设改革工作开展以来，公司高度重视此项工作，公司工会积极主动作为，把推进产业工人队伍建设改革作为重点工作来抓，积极争取党政支持，认真履行牵头职责，各部门、各基层单位积极配合、协同推进，不断把产业工人队伍建设改革引向深入，产业工人队伍建设改革工作取得了阶段性成效。

   为保证产改工作的持续顺利开展，9月3日，公司召开产业工人队伍建设改革工作推进会，公司党总支副书记、副董事长孙兴华，公司工会副主席（主持工作）谭燕及各部门负责人出席会议。会议传达了全总、省总、集团工会关于产业工人队伍建设改革工作的文件精神，并就公司下一步重点工作提出了要求：一是要加强和改进产业工人队伍思想政治建设，强化党建引领作用，突出思政引领，坚持党建带共建、工建服务党建，创新企业工会工作；二是要健全保证产业工人主人翁地位的制度安排，畅通政治参与渠道，健全民主监督机制；三是要构建产业工人技能形成体系，加强职业教育培训、技能培训统筹安排，打造更多高技能人才；四是创新产业工人发展制度，拓宽发展空间和渠道，完善激励机制；五是不断拓展产业工人队伍建功立业载体，广泛开展劳动技能竞赛，大力实施创新创效活动；六是利用互联网优势服务产业工人队伍建设工作体系，搭建线上学习培训平台，推行互联网普惠服务；七是从经济保障、健康权益、劳动安全等方面完善产业工人权益维护机制；八是从加强制度机制的保障、增加资金投入比例、加大宣传力度等方面着手强化产业工人队伍建设支撑保障。

(记者：奚茜    审核：陈佳   编辑：王千予）