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4月11日,公司党总支副书记、副董事长孙兴华到第三直管部云南信基产业城项目督导调研。
孙兴华现场查看了项目施工进度,听取了后续施工计划汇报,并调研了项目生产组织、产值完成、成本控制、综合管理等情况。调研结束后,孙兴华与第三直管部、云南信基产业城项目主要管理人员就风险管控、思想建设、作风建设、人才培养及团队建设等方面进行了深入交流。结合调研情况,孙兴华提出三点工作要求:一是要打破惯性思维限制,提升全员担当作为的主动性。要从思想破局,让我们的管理人员在工作实践中学会思考、学会沟通、学会总结,在工作实践中了解、掌握工作全局,提升自身能力素质和项目管控水平。二是要充分发挥一线功能,提升项目盈利水平。要以实现盈利目标为导向,充分发挥项目一线情况掌握全面、反应灵敏快速的优势,想方设法解决问题,保证项目盈利。三是要立足长远发展目标,不断锤炼筋骨打牢基础。第三直管部发展要明确方向、找准矛盾、提前谋划,尤其要算好工期账、质量账、安全账,坚决贯彻好“四保一控一树”管理要求。第三直管部班子要正确看待困难,发挥好管思想、带队伍、添动能的作用,为直管部发展、公司发展做出更多贡献。
最后,孙兴华进行了集体廉洁提醒,要求项目全体管理人员要坚持以身作则,自觉将廉洁自律内化于心、外化于行,始终保持求真务实的工作作风,时刻绷紧廉洁从业这根弦,坚决守住做人、处事、用权和交友的底线。
(记者:卢蓉 审核:陈佳 编辑:王千予)