云南建投第一建设有限公司2025年度社会招聘通告

一、公司简介

云南建投第一建设有限公司前称为西南交建云南建筑工程有限公司，成立于2015年2月，2016年7月，集团整合重组后更名为云南建投第十七建设有限公司，2022年9月6日，公司名称正式变更为云南建投第一建设有限公司。为云南省建设投资控股集团有限公司下属子公司,是集房屋建筑、公路、市政施工总承包等业务于一体的国有建筑施工企业。

公司拥有房屋建筑工程施工总承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包壹级、消防设施工程专业承包壹级、电子与智能化工程专业承包壹级等23项资质。

近年来，公司内强管理，外拓市场，对标先进，严格按照云南建投“四保一控一树”管理要求，不断推进四新技术运用，提升项目精细化管理能力，用高质量、高品质的建设成果及良好的社会信誉赢得了各级政府和业主的高度评价。先后获评全国建筑业AAA级信用企业、德宏州劳动关系和谐企业、芒市经济社会发展突出贡献企业、城乡建设突出贡献企业、芒市劳动关系和谐企业、守合同重信用企业、集团“最佳进步企业”等荣誉称号，成为了芒市总工会产业工人队伍建设改革示范单位，获评多项省、市级“安全文明样板工地”、“建筑施工安全标准化示范工地”等。

二、招聘岗位

岗位需求：项目管理岗需求1人（包括施工、技术、安全、物资、质量等项目一线施工管理岗）

岗位任职条件：大学本科及以上学历，40岁以下，土木工程等相关专业，具备5年以上建筑行业一线施工管理工作经验，持有水利水电专业一级建造师资格，同时持有其他增项专业一级建造师资格优先考虑。

工作地点：云南省内

三、报名基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；拥护党的理论、路线、方针、政策、决议，拥护中华人民共和国宪法；品行良好，认同集团企业文化，具有正常履行职责的身体条件，具有符合岗位要求的工作能力；未受到过党纪政务处分，无违法犯罪记录。

2、具有大学本科及以上学历；年龄原则上不超过40周岁，特别优秀的经集团批准后可适当放宽年龄；具有5年以上相关工作经验且有丰富卓越的工作业绩；持有一级注册类证书、高级专业技术职称或相关职业资格的优先。

3、个人社会保险缴费情况符合现行社保有关政策规定。

4、从集团离职的，离职须满3年以上才可参加招聘。

四、招聘程序

本次招聘按照报名、资格审查、人才甄选、背景调查、组织决策、公示、入职等程序组织实施。

（一）报名

（1）应聘人员按照自愿、公平、诚信的原则，在公告报名时间内登录云南建投集团官网（网址http://www.ynjstzkg.com/），在“人力资源-加入建投-社会招聘”项下选择云南建投第一建设有限公司及职位进行报名；也可直接点击以下链接https://ynjstzkg.zhiye.com/（云南建投集团招聘网申门户），在“社会招聘”项下选择云南建投第一建设有限公司及职位进行网上报名，报名时请上传《云南建投集团应聘人员诚信承诺书》以及毕业证、学位证、职业资格证、职称证书、养老保险缴费证明、医疗保险缴费证明、无犯罪记录证明、个人征信报告等资料。

（2）报名截止时间：2025年12月30日17:00。

（3）严格落实相关回避规定，应聘人员在报名时应如实填写报名表中“本人与应聘企业中层以上管理人员是否存在亲属关系”栏。

（4）填报内容实行个人承诺制，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。

（二）资格审查

公司严格按照岗位的基本条件及公告载明的相关资格条件进行资格审查。资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或录用资格。严格落实相关回避规定，报名表包含“本人与应聘企业中层以上管理人员是否存在亲属关系”栏，应聘人员在报名时应主动报告。

（三）人才甄选

资格审查通过人员，由公司人力资源部开展人才测评，人才测评分为笔试及面试，测评结果笔试、面试分别占比20%、80%。测评由公司纪检部全程监督。

（四）资格复核及背景调查

公司对拟录用人员进行复核及背景调查，若资格审查、背景调查中发现拟录用人员存在问题的，将按照缺失岗位，顺序录用下一名次的人员；若该岗位无其他候选人，将按照选拔程序再次选拔。

（五）组织决策

拟录用人员由公司按照有关决策程序进行研究审议。

（六）公示

经审议通过的拟录用人员进行公示，公示时间不少于5个工作日。

（七）入职

公示期满后，对没有问题或反映的问题不影响录用的人员，先签署诚信承诺书，再按照《劳动合同法》办理入职手续；对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

五、注意事项

应聘人员有下列行为之一的，取消其应聘资格，已录用的，企业有权解除劳动合同，且不支付经济补偿，同时记入应聘人员诚信档案库。对于给企业造成经济损失的，企业保留依法追究其法律责任的权利。

（一）伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的。

（二）在笔试、面试、人才测评等人员甄选方式中作弊或扰乱、妨碍人员甄选工作的。

（三）在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的。

（四）隐瞒与应聘岗位密切相关的负面信息，隐瞒违规违纪违法记录，或违反诚信承诺的。

（五）其他应当取消应聘资格的违规违纪违法行为。

六、联系方式

联系人：司老师

联系电话：0871-65881157

公司地址：昆明市经开区林溪路建工新城商务楼4号楼